2021年9月3日，煤科院党委召开全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作会暨宣传思想和意识形态工作会，对“回头看”工作进行阶段性总结和再推进，对宣传思想和意识形态工作进行情况总结和任务部署。公司党委书记、董事长、总经理李振涛，党委委员、副总经理王晓东，纪委书记王世超出席会议并讲话。会议由党群工作部主任李明主持。

       王世超对煤科院党委开展“回头看”工作情况进行了介绍，重点从7个方面对煤科院贯彻落实全国国企党建工作会议精神的情况进行了详细说明，并对开展下一阶段工作提出了要求。他表示，2021年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，各级党组织要提高认识，跟上思路节奏，切实抓好高质量党建工作，坚持服务生产经营不偏离，防止党建工作与生产经营工作“两张皮”；严格执行党的组织生活制度，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，加强领导干部政治能力训练和政治实践历练，强化对党员领导干部讲党课和双重组织生活制度落实。

       王晓东对近期煤科院的宣传思想和意识形态工作情况进行了总结，分析查找了存在差距和不足；结合融媒体时代，集团公司宣传思想工作的新变化和新要求，从筑牢意识形态主阵地，推进党史学习教育，健全完善工作机制，深化宣传融入生产经营等四个方面，对下一步工作进行了部署，并对煤科院宣传思想战线提出工作要求。

       李振涛作总结讲话。他对煤科院高质量推进“回头看”工作强调了4点内容：一要充分认识党建工作的重要性。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业发展的独特优势 ，贯彻落实国企党建会议的30项重点任务，就是要创造党的领导在国有企业的价值。二要深刻认识“回头看”的重要意义。开展“回头看”，是固化成果总结经验、查缺补漏对标提升、适应形势守正创新的需要，要进一步统一思想认识，提高政治站位，加强组织领导，以“回头看”为契机，持续巩固深化全国国企党建工作会精神贯彻落实成果，引领保障“十四五”开好局、起好步。三要用好考核评价“指挥棒”，把党建考核同企业领导班子综合考评，企业业绩考核衔接起来，同企业领导人的任务薪酬奖惩贯通，充分发挥党建考核的价值。四要推进党建与生产经营融合。坚持党建工作“三服务”原则，做到服务中心、服务基层、服务群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过党建与决策融合，与制度融合，与业务融合，与监督融合，努力推动煤科院的高质量发展。

       针对宣传思想和意识形态工作，他提出2点要求：一是各级党组织要充分认识新时代党的宣传思想工作的重要性，按照习近平总书记提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，贯彻落实集团公司“1245”总体发展思路，围绕中心工作，聚焦生产经营，明确宣传目标，深入基层一线，贴近职工群众，挖掘宣传内容，延伸宣传价值，深耕企业文化，展现煤科形象，弘扬煤科精神，服务企业高质量发展。二是煤科院宣传思想战线上的党员、干部、宣传通讯员都要旗帜鲜明坚持党性原则，坚持正确政治方向，站稳政治立场，主动融入融媒体宣传格局，树立煤科“大宣传”理念，把握传播规律，开拓眼界视野，不断增强“四力”，创新思路方法，充分发挥煤科院宣传思想战线作用。

       会议围绕基层党建工作和宣传思想工作开展了座谈交流。参会人员结合实际工作，从强化党建引领、融合生产经营、创新工作方法、提高能力水平等方面，对提高党建工作质量和宣传思想工作质量提出了意见建议。会议同时对煤科院的统战工作情况进行了简要总结说明。

       各党总支书记、直属党支部书记，各职能部门负责人，各单位党办主任，宣传通讯员、共青团干部共计30余人参加会议。

党群工作部供稿