为切实推进集团公司《专业技术职务任职资格评审工作管理办法》的贯彻落实，强化做好制度的内容解读，有序推进专业技术职务评审相关工作开展，为公司培养各类人才，2022年2月22日，煤科院举办了专业技术职务任职资格评审工作管理办法专题培训会。煤科院副总经理王晓东参加会议。人力资源部主任助理奚陈莲主持会议。

       王晓东强调，职称作为专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着个人的学识水平和工作实绩，能够表明其具有从事某一职业所必备的学识和技能，同时也是对其自身专业素质被接受、认可的评价。对员工个人而言，职称与工资福利挂钩，同时也与职务晋升挂钩，是聘任专业技术职务的依据。职称评审工作是加强人才培养的一种重要途径，员工个人要重视日常积累，根据实际情况选择系列；各单位要注重人才队伍建设，提供平台和条件并且加强把关力度，充分发挥好技术引领作用，为公司的高质量发展提供专业技术人才保障。

       人力资源部主管利用PPT形式，针对《管理办法》的内容、评审标准、规则及工作要求等进行了详细的讲解，并进行了现场答疑。

       煤科院各单位主管职称评审工作的班子成员、相关工作人员，及各职能部门相关人员参加会议。

人力资源部供稿