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战疫保供!煤科院稳产保供进行时
发布时间:2022/04/06 16:57:02 来源: 点击次数:

       疫情防控,坚持就是胜利。

       国内近期疫情多点散发,面对防控复杂严峻形势,煤科院深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要讲话精神,切实扛起政治责任,第一时间响应。党委统筹部署,从严从紧、抓细抓实疫情防控各项举措;6个党总支主动担当,优化疫情防控举措,落实落细保障生产经营各项措施;33个基层党支部筑牢战斗堡垒,加强技术攻关,加紧生产供货、严格检测检验;500余名党员充当先锋,全力以赴,攻坚克难……煤科院战役保供集结号,为打赢疫情防控阻击战提供坚实保障。

      保生产,勠力同心,责任担当

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       煤科院针对北京疫情多点散发、防控难度和压力加大的实际情况,自3月15日至3月29日,对采育园区封闭管理14天。园区内全员完成二轮核酸检测;严格控制外送货物、发货车辆及人员进出,严格核验行程码、健康码,严禁入园司机下车,严格出差返京员工居家健康监测,通过“五严”闭环管理,实现园区“零感染”“零密接”“零事故”,切实保障公司正常生产经营秩序,保质保量做好客户产品供应。

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       在园区封闭期间,公司党委书记、董事长、总经理李振涛,副总经理尚庆雨到采育园区调研检查,看望慰问疫情防控一线工作人员和园区生产、试验一线员工,组织召开专题会议,统筹研究部署疫情防控和保供稳产各项工作。

       煤化工分院评价中心,坚持检验检测和疫情防控“两手抓、两不误”,全力做好来检煤样消毒管理,切实做到检测工作“日事日清”,为客户提供准确及时服务,累计接收煤及煤制品样品检测约150个,出具检测报告60余份,有序保障了煤炭生产、销售、运营企业各项工作的有序开展。

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       检测分院采育实验室,加强安全生产管理,强化生产物资储备管控,有效保障检验检测工作平稳有序,累计接收支护类样品91个,出具检测报告21份;接收井巷类样品95个,出具检测报告41份;接收防爆类样品138个,出具检测报告57份,为客户提供及时准确的检测数据。

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       材料分院生产中心,克服园区廊坊通勤人员居家隔离,生产一线人员减少30%,检验一线人员减少50%的实际情况,紧密配合,协调调配,集中力量,做好产品生产检验和发货工作,共计完成浓缩液、加固材料、融雪剂和煤炭防冻剂等产品生产819吨,发货559吨,有力保障了市场产品供应。

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       装备分院生产中心,建立员工健康监测机制,推行健康状况“一人一档”管理,严格做好快递物料100%消杀;60余名员工舍“小家”为“大家”,坚守生产一线,累计完成各型产品及零配件13547余件,有效保障生产供货。

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       通风事业部采育车间,根据业务需求,优化生产方案,针对项目亟需的产品设备,建立攻坚保障组,累积生产分站类产品100余套,超声波风速传感器300余套,完成出入库手续63批次、采购1批次,涉及零部件产品140种,有效保障了18个在建智能通风项目的产品供货。

战疫情,众志成城,共克时艰

       煤科沧州煤炭检测公司,针对港区封闭作业要求,部门负责人带领党员坚守一线,现场员工24小时坚持值守,吃住一线。截至2022年3月25日,完成约260万吨下游电厂煤炭采样任务,45船次水尺鉴定任务,210个煤样检测任务,全力保障疫情期间煤炭检测业务顺利开展,助力能源安全保供。

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       煤科天津煤炭检测公司,细致排查安全隐患,严格监测来访人员及在岗员工健康状况,科学调配上岗人员,有序调度采制化作业,密切配合神华销售集团和港务公司煤炭物资进港和装船作业。截至2022年3月25日,船采59票共计209万吨、列采688车次共计293万吨,全力保障了天津港煤炭保供运输工作。

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       安全分院巴彦高勒、朱家店等驻外项目部,严格贯彻地方防疫政策,按照安全防范、人员管理、疫情防控、应急保障“四到位”原则,精准安排人员倒班和在岗监测,确保煤矿稳产稳供。截至3月25日,助力6大煤企、11个矿井完成了2022首季度安全生产,累计出煤约1000余万吨。

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       后勤服务中心,贯彻“快、严、准”三字工作法,统筹做好疫情防控各项工作,有序保障两院区生产经营。

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       落实常态化防疫管控。组织两院区职工完成三轮核酸检测;配备足量防疫物资,加强对电梯、楼梯间、公共卫生间等重点区域消杀;加强对送货车辆和快递消杀;加强对外委工作人员管控,做到每日测温、强化健康监测;加强严控职工餐厅食品质量关,做好消毒消杀,确保食品安全。

       保障科研生产生活秩序。抓住重点人群,精准摸排中高风险地区及外来京重点人群,一律进行登记造册、信息上报和动态监测;两院区持续加强封闭式管理,严格实行进出登记、健康宝扫码、“一米线”等制度。

       暖心呵护员工身心健康。采育园区24小时开放健身房、羽毛球、篮球场地等活动场所,组织开展采育园区篮球比赛、开展“一心向党,健康动起来”活动,丰富员工业余生活,活跃员工精神文化;开展职工心理疏导,缓解封闭管理带来的心理压力。

党群工作部供稿